為推進高技能人才培養(yǎng)與職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，5月9日，省人社廳技工院校管理處副處長楊良應率高技領域?qū)＜医M一行蒞臨我校，就高技資質(zhì)申報工作進行專項調(diào)研與指導。市人社局副局長林虹，區(qū)人社局局長楊清等陪同調(diào)研；信州區(qū)委副書記程鈞，信州產(chǎn)業(yè)園管委會主任李積彪點上接待。專家組通過實地考察、資料評審及座談交流，對我校辦學模式、產(chǎn)教融合成果等給予充分肯定，并提出針對性指導意見，為我校完善申報工作指明方向。

專家組首先深入宇瞳企業(yè)展廳、精密測量中心、學校光學智造實訓中心等場所，實地察看了企業(yè)生產(chǎn)崗位與教學設施設備、實訓場景的銜接情況。專家組詳細了解了我校辦學規(guī)模、硬件建設成果及“工學交替”培養(yǎng)模式的實踐成效，對我校“教學場景與生產(chǎn)場景同代同頻”的特色模式表示高度認可，認為此舉有效破解了傳統(tǒng)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)的難題，為培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才提供了堅實基礎。

在資料評審環(huán)節(jié)，專家組嚴格對照《江西省高技資質(zhì)申報評審清單》，逐項核查我校辦學資質(zhì)、教學管理、師資隊伍、培訓體系等佐證材料，并現(xiàn)場提問。副校長趙穎圍繞申報核心指標，詳細匯報了我校在申辦資格、黨組織建設、學校面積、實習實驗設施設備、辦學經(jīng)費、安全管理等方面的情況。專家組針對關鍵環(huán)節(jié)提出改進建議：

1.強化佐證材料邏輯性：建議進一步梳理教學成果與產(chǎn)業(yè)需求的關聯(lián)性證據(jù)，突出校企協(xié)同育人案例的示范性；

2.細化關鍵數(shù)據(jù)支撐：對師資結構、實訓設備投入等核心指標，需補充詳實數(shù)據(jù)及第三方認證材料；

3.完善動態(tài)管理機制：建議建立高技人才培養(yǎng)質(zhì)量追蹤體系，形成可量化的長效反饋機制。

江西宇瞳教育科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理王俊代表宇瞳企業(yè)對專家組的精準指導致以誠摯謝意，上饒宇瞳學校執(zhí)行校長劉海飛鄭重表態(tài)，學校將立即成立專項工作組，由副校長趙穎牽頭落實整改任務，嚴格對照專家組提出的“否決項”及建議清單，重點攻克否決項、夯實佐證材料，確保高技資質(zhì)申報工作高質(zhì)量完成。

未來，我校將以此次調(diào)研為契機，進一步深化產(chǎn)教融合內(nèi)涵，提升高技能人才培養(yǎng)與社會服務的專業(yè)化水平，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻職教力量。